Asesoría Laboral
¿Cuál es la función de una Asesoría Laboral?
“Gestión, control y seguimiento de los condicionantes legales de la administración pública para la contratación de empleados de la empresa, contemplando las posibles ventajas vigentes para una correcta y óptima rentabilización de los gastos inherentes de la contratación laboral y aprovechamiento de las opciones disponibles en cada momento que puedan aportar beneficio a su empresa”.
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